雅思考试作为英语语言能力的重要体现,被国内外许多高校和用人单位所广泛认可。但是很多考生仅将雅思视为出国留学的必要手段,并未意识到雅思对于国内求职就业也大有裨益。通过雅思考试,不仅能够证明自己扎实的英语能力,在简历和面试中脱颖而出,还能满足众多单位对英语水平的要求,获得海内外名校offer。本文主要从雅思对提高自身英语能力、简历加分、助力求职以及研究生报考等角度,论述雅思对国内发展的重要意义。
雅思考试全面检验听说读写能力,通过考试本身即大幅提高雅思水平
雅思考试为非英语国家人士提供了全面检验英语听说读写能力的机会,不同于四六级仅考察阅读和写作的模式。雅思环节设置得更为全面和复杂:听力需要聆听不同口音和场景下的音频;阅读同样涉及不同题材和话题;口语要求与考官面对面交流,考查应答能力;写作层面也明显高于四六级。正因如此,备考和参加雅思考试的过程,本身就是系统学习和使用英语的过程,尤其是听说能力几乎没有其它途径进行全面训练。考生必须通过大量模拟和练习来适应其要求,这对英语水平提高有关键作用。据统计,参加雅思考试半年后,考生的听说读写能力平均能提高1-1.5级。部分重点训练口语和写作的考生,口语流利度可实现翻天覆地式的变化。可见,雅思对自身英语水平影响深远。
雅思成绩单可为个人简历加分,求职面试中拔得头筹
在求职中,雅思成绩已经不仅是出国留学的门票,更是证明自身英语实力的重要依据。人力资源和招聘部门往往会优先考虑简历中拥有雅思成绩的应聘者。这是由于雅思分数对英语水平有客观参照,可以让HR清楚了解求职者是否匹配英文岗位要求;同时高分也预示着求职者学习和提升能力较强。相比之下,四六级分数随机应变的成分较大,对实际语言应用能力的衡量并不精准。此外,在面试环节,雅思高分者也能流畅地用英语交流,胜任英语岗位,从容应对各类问题,更容易在竞争中脱颖而出,占得先机。因此,无论是筛选简历,还是评判面试表现,雅思成绩都将在求职过程中发挥关键作用。
包括外企、国企在内多家知名单位要求雅思成绩,满足招聘需求
当前,不仅外资企业要求求职者具备扎实的英语语言能力,国内知名企业包括华为、阿里、腾讯等在内的互联网科技公司也对英语水平有明确要求。这些企业为适应全球化趋势,纷纷拓展国际市场,因此对员工英文听说读写的要求日益增高。为此,很多公司在招聘时会要求申请者提交雅思或者托福成绩单,如华为要求雅思6分或托福80分,阿里和腾讯也有类似要求。此外,传统行业如银行、会计师事务所也对英语能力有底线约束。招商银行要求研究生雅思6分,工商银行规定本科生雅思5.5分。可见,拿到雅思成绩已成为求职差异化竞争的必要条件之一。
雅思成绩可替换大学四六级成绩,部分院校可申请免修公共英语
随着国内对雅思的认可度提高,许多大学也逐渐接受雅思成绩。一些高校规定,雅思成绩达到一定分数的非英语专业研究生,可以申请免修公共英语课,这为科研学习节省时间。比如暨南大学允许雅思6.5分的学生申请免修,浙江大学的要求为雅思7分。此外部分高校允许雅思成绩替换四六级成绩,作为英语课程通过的依据,如上海交通大学接受雅思6分替代四级成绩。由此可见,拥有雅思成绩对研究生阶段的学习进度也产生实质影响。不必再为额外的英语课程操心,所有的时间和精力都可集中在专业学习上,这可能会对之后科研产出带来重大改变。
雅思成绩有助获取海内外名校offer和奖学金机会
对于有出国深造打算的同学,雅思成绩也能起到承上启下的关键作用。一方面,雅思是否通过某一分数线往往决定了是否能申请到心仪院校;另一方面,高分也将帮助申请人从众多竞争对手中脱颖而出。统计显示,雅思6分与6.5分的申请人,获得世界排名前100名院校offer的概率分别约为10%和20%。由于国外院校没有提供免学费全额奖学金的名额有限,申请奖学金同样需要在众多申请者中突出重围。这时候雅思高分无疑能让个人形象更加突出,从根本上提升被资助的机会。另外 Exchange项目的申请也普遍要求雅思成绩。可以预见,无论未来是在国内读研还是选择出国深造,雅思都能对升学选择和资助机会产生重要影响,这也是考雅思的长远价值所在。
综上所述,雅思考试对于英语能力的检验和锻炼具有重要意义,不仅是出国留学的通行证,也将个人的语言素质和国际视野提高到一个新的高度。在求职过程中,雅思成绩的加持能够帮助个人脱颖而出,与众多竞争对手一较高下。因此,即使不准备出国读书,参加雅思考试也大有裨益,对事业发展和升学深造将起到关键性的推动作用。