随着越来越多的中国学生选择到美国留学,他们毕业后的去向也越来越受到关注。美国留学回来就业的情况如何?能留在美国的中国留学生有多少?回国就业比较容易和困难的分别是哪些人群?热门的回国就业行业又有哪些?这些都是大多数赴美留学生及家长都比较关心的问题。本文通过梳理和总结相关数据及报告,希望能够帮助广大留学生和家长更清晰地了解美国留学回国就业的真实情况。
能成功留美工作的中国留学生仅占6%,大多数还是回国
根据数据统计,真正能够成功留在美国工作的中国留学生占比极小,仅为6%左右。这与每年出国读研的中国应届本科毕业生人数比例接近。相比其他主要留学国家如加拿大、澳大利亚、英国等,美国的中国留学生留美就业比例也较低。真正能够在美国长期工作的主要依赖H1B工作签证,但每年申请H1B的中国留学生中,能够中签并转换身份成功留美就业的比例非常低,远不及坊间传闻的成功率。因此,大多数中国留学生毕业后还是选择回国发展。
回国就业最困难的是在美工作3-5年又缺乏可移植性的中层技术人才
这类人群在美国已经工作多年,积累了一定的履历,但往往技能、人脉等难以跨境迁移。回国后,不仅需要面临收入下降,心理落差,还伴随着户籍、子女教育、社会保障等一系列问题。另外,他们在美国的人脉资源也难以带回国内,之前的投入也面临极大折损。这类群体回国就业压力和难度最大。
手握高级技术的留学生回国就业相对容易
理工科类高级技术人才由于技能高度可移植,回国后的工作价值几乎不会打折。他们往往能够获得国内企业开出的数十万甚至数百万年薪。相比之下,中低层次的技术型海归,面临的工资差距和就业压力则要大得多。所以,手握高级技术的留学生,回国发展相对较为容易。
赶上毕业应届生阶段回国就业也较为容易
应届生可以享受校园招聘的政策,避开中高层技术人才面临的工资差距问题。而且刚参加工作的应届生,更容易适应国内环境,无论从文化氛围、还是游戏规则上都要容易得多。所以,选择提前回国、赶上应届生招聘高峰的留学生,相比工作多年后再归国的中高层次人才,回国就业的难度和压力也较小。
回国就业较热门的行业是IT、金融、传媒等
这些行业均处于高速增长阶段,回国后的薪资待遇也较高。美国的相关行业教育水平又比较领先,培养了大量高水准人才。因此,选择这些专业方向的美国留学生,回国后具有很强的就业优势。相关企业对这类留学回国人才也有较大的渴望和需求。所以,这几大行业是目前美国留学生回国发展的首选和热门领域。
通过对美国留学回国就业情况的梳理,可以看出真正能够留在美国工作的中国留学生占比极小,不超过6%。想要留在美国工作面临很大难度,大多数毕业生还是选择回国发展。回国就业最困难的群体是在美国已经工作3-5年的中层技术型人才,他们往往需要面临多方面的不适应。相对来说,手握高级尖端技术的留学生由于技能可移植性强,回国后仍然就业前景较好。此外,选择赶上毕业的应届阶段回国就业的留学生,也比在美工作若干年后再归国的毕业生就业压力和难度较小。目前回国就业较为热门的行业主要集中在IT、金融、传媒等高增长领域。