雅思考官负责给考生的口语和写作打分,作用重大。那么,成为一名雅思考官需要什么样的条件和经历呢?本文将从雅思考官的选择标准、培训要求等角度,全面介绍当雅思考官的要求。
学历和教学经验是考官最基本的筛选要求
根据参考文章,想要成为雅思考官,申请人至少需要拥有本科学位。此外,还需要有正规的英语教学证书,比如TESOL、CELTA等,以及3年以上的成人英语教学工作经验。这是考官最基本的要求。在选择考官时,雅思官方还会优先考虑那些主要面向16岁以上成年学生教学的申请人。所以说,学历和教学经验是筛选考官的第一关。
考官需要通过严格的选拔流程和培训
符合基本条件的考官申请人,还需要通过层层筛选才能上岗。他们需要对大量的口语和写作样本进行评分测试,考官的评分必须与雅思的统一评分标准高度吻合,才有机会成为正式考官。此外,全球所有的雅思考官在上岗前,都必须接受雅思官方组织的专业培训,并通过考核获得认证。考官的工作表现也会被长期监测。所以,考官的选拔流程和培训都极为严格。
中国考区考官面临更大的工作压力
相比其他国家和地区的考官,中国考区的雅思考官面临更大的工作压力。参考文章显示,中国考官每6个月接受1次监督抽查,频率是其他地区的2倍。如果出现问题,会受到不同程度的处罚。可见,中国考区考官的要求更高,承担的责任也更大。这主要是为了保证中国考区雅思考试的公平性。
种族和国籍都不影响成为考官
参考文章中,作者提到自己是东方面孔,在成为考官的过程中遭遇了一定的种族歧视。但是,这并不影响一个人成为雅思考官。雅思官方没有规定考官必须是某个国籍,任何语言背景和种族的申请人,只要达到最低的专业要求,都有机会成为考官。种族和国籍不应该成为判断一个人能力的标准。
综上所述,想要成为一名雅思考官,需要有相关的学历、教学经验和英语能力,并通过严格的选拔流程、培训和考核,特别是中国考区的要求更高。种族和国籍并不影响一个人的考官资格。