环球雅思作为一家知名的雅思培训机构,其助教招聘一直受到广大雅思考生的关注。本文主要从环球雅思助教的面试情况和工作情况两个方面进行介绍。首先,环球雅思助教面试分为笔试和口试两个环节,考查应聘者的雅思知识水平和教学表达能力。口试对教学 demo 的要求较高,需要在规定时间内组织语言点知识。其次,环球雅思助教的主要工作是进行一对一或小班授课,负责学生的听说读写教学。工作强度较大,需要有良好的职业素养。综上所述,环球雅思助教是一份对雅思知识和教学能力要求较高的教育岗位。
环球雅思助教笔试内容为做雅思题目及与HR面谈
根据网友的经验分享,环球雅思助教的面试第一轮为笔试,需要在限定时间内完成一套雅思全科试题,这对应聘者的雅思知识水平有较高的要求。第二轮笔试结束后,会进行简短的人资面试,核验应聘者的基本信息及雅思教学意愿。可以看出,环球雅思助教笔试强调应聘者对雅思知识点的掌握程度,是对其专业能力的直接考察。
环球雅思助教终面强调教学能力,要求试讲demo
经过笔试之后,环球雅思助教面试的终面由部门主管或校长进行。这一轮面试十分看重应聘者的教学表达能力,需要应聘者针对某一语法点或词汇题型进行试讲,控制在20分钟左右。主管会对教学demo进行点评,考察应聘者组织课程语言的能力。可以看出,环球雅思助教终面的试讲环节,是对助教实际教学能力的重要检验。这要求应聘者需要有良好的教学理论功底及语言组织能力,才能顺利通过终面。
环球雅思助教工作主要是进行雅思一对一或小班授课
进入环球雅思工作后,助教的主要工作职责是进行一对一或小班的雅思培训课程。这需要助教根据不同学员的英语程度及雅思备考目标,制定针对性的教学计划。在课堂上,助教需要讲解雅思各部分知识点,detected并进行大量的口语交流练习。课下还需要进行学员的作文批改、听力评分等工作。可以看出,环球雅思助教工作强度较大,需要有扎实的专业知识储备和较强的职业素养,才能适应其工作要求。
环球雅思助教工作环境与发展前景值得期待
就工作环境而言,环球雅思作为大型测评机构,能为助教提供较为舒适的办公条件。并且机构会定期举办师资培训,助教可以在教学经验不断积累的同时,获得更多专业知识提升。从发展前景看,环球雅思助教可通过考取雅思官方评分员资格,或通过内部选拔成为部门负责人,职业前景较好。综上所述,环球雅思助教的工作环境和发展前景值得期待,是雅思考生可以考虑的目标岗位之一。
环球雅思助教工作要求申请者具备扎实的雅思知识基础,并拥有出色的教学表达能力。面试中既考查专业知识水平,也注重教学demo的组织表达效果。正式上岗后需要进行大量的一对一雅思授课与作业批改。总体来说,环球雅思助教是一份对专业能力和综合素质要求较高的教育岗位。