英语四六级考试是我国目前覆盖范围最广、影响力最大的英语水平考试。尽管高考与就业要求已不再与英语四六级成绩挂钩,但是英语四六级对于学习和就业仍然具有重要意义。首先,英语四六级的考试可以督促大学生持续学习英语。由于大学课程安排较为宽松,学生自身不太有动力学习英语,而英语四六级的考试和成绩则可推动学生坚持英语学习。其次,无论是升学还是就业,英语四六级成绩都可以作为判断个人英语能力的重要参考。考研、保研、公务员招聘等都会考察英语成绩。在没有其他能证明英语实力的项目或证书时,良好的英语四六级成绩便成为学生的重要优势。最终,一部分大型企业和国有机构会明确将英语四六级成绩作为招聘的门槛要求,这在一定程度上也起到了就业的筛选作用。特别是,在文科生里,这一筛选机制表现得更为明显。可以说,英语四六级考试虽然不再与学位挂钩,但对于学习和就业严格意义上的实际意义和作用并未减弱。
英语四六级考试督促持续学习英语
与高中相比,大学课业安排不严格,学生自身容易懈怠英语学习。英语四六级考试的存在则可督促学生不断学习。比如,有的学生为避免成绩单上英语四六级的低分不体面影响自己,有的学生则为了升学和就业考虑,将四六级作为保研、考研、公务员等考试与面试的锻炼,其中尤其是对于已经放弃公考、考研或出国但仍希望锻炼自身的文科生来说,英语四六级更是少数可以强迫自己甚至逼自己不间断英语学习的载体。因此,英语四六级的考试成绩和通过与否虽然不再与学位及毕业挂钩,但在督促学生英语学习方面,依然具有重要意义。
英语四六级证明英语能力,成绩有利升学和就业
在没有公司项目经验、出国履历等可以体现英语实力的情况下,英语四六级成绩则成为学生证明个人英语能力较为廉价有效的证明。比如,考研、保研时,四六级成绩低下会成为学生的劣势。此外,尽管四六级不再与学位挂钩,但是保研、考研的复试面试中,英语六级通过可以避免考官额外提问英语相关问题,这对没有其他证明英语实力的学生也是一定程度的优势。除此之外,一些大型企业和事业单位,特别是大银行,也会将英语四六级成绩作为招聘要求。比如,中国五大国有商业银行都规定大学本科毕业生需获得CET4 425分以上,部分岗位要求更高。同样,有些岗位也会根据英语成绩高低给予不同待遇。因此,英语四六级成绩仍然可以证明英语实力,对大学生升学和就业皆有一定帮助。
英语四六级筛选作用有效,就业必不可少
国有企业和事业单位招聘中,一定数量的岗位会将英语四六级成绩作为必要条件,未达要求而被淘汰的情况并不罕见。比如,2019年福建省政府公务员招聘中,282个岗位中140个岗位要求英语四级425分或六级425分。可见,英语四六级通过与否在很大程度上仍然具有筛选作用,这对于希望进入体制内单位工作的大学毕业生是非常必要的。此外,这在很大程度上也限制了英语成绩不佳的文科生进入相关机构工作的可能性。与此同时,英语水平对于私企与外企的招聘筛选也至关重要。因此,英语四六级作为英语水平的判定标准,其筛选作用长期有效化。可以说,英语四六级虽然不再与学位挂钩,但考试结果依然会左右个人就业前景,依然有效且必不可少。
英语四六级成绩对文科生影响更大
根据多年的应届生招聘数据显示,如今英语四六级对文科生的影响远大于理工科生。由于理工科生在求职时更倚重于专业知识与项目经验,英语四六级的作用相对有限。然而,对于大多数文科生来说,由于专业知识与技能的可转移性有限,英语水平考试便成为企业识别并锁定人才的重要方式。数据显示,相比于理科生,文科生的英语四六级录用率与分数对应的薪资待遇变化都更大。这说明理工科生可用其他方式彰显实力,但是文科生更依赖四六级这类英语考试证明自己。因此,不难看出英语四六级的通过对文科生的就业影响更大。基础相对薄弱的文科生如果想获得理想就业机会,英语四六级的学习与考试的重要性不言而喻。
通过上述分析可以看出,即使英语四六级不再与学位毕业挂钩,其对于学习的督促作用、对于证明个人英语水平的价值以及对于就业筛选的有效性,都丝毫没有削弱。尤其是对文科生而言,四六级考试成绩的优势在求职过程中能够发挥持久且关键的作用。因此,在大环境不断变化的背景下,英语四六级作为考核个人英语水平与能力的有效且低成本地一种方式,其意义和作用依然弥足珍贵。学生应该认识到这一点,并通过英语四六级的学习与考试,不断提升自己,为升学和就业增加有力的竞争力。