收到offer后,公司通常会给出一个确认的期限要求候选人在xx天内给出答复。为了争取更多时间考虑其他offer,或让公司继续等待,建议在最后期限前1-2天确认,除非非常喜欢这份工作。留出7-10天的时间进行确认通常比较合适,既显得有诚意,也不会占用公司资源太久。
收到offer最好留出7-10天确认时间
收到offer后,公司通常会直接要求在3-7天内确认,也有的会给出更长的期限,比如10天或者半个月。但如果候选人立刻就确认,会给公司一种太急切的感觉。所以最好留出一定的时间再确认,这能显得你考虑问题更慎重,也会给公司一定压力,让他们更看重你这份offer。具体来说,7-10天是一个比较合适的确认时间。它既不会太长占用公司资源,也足够你继续找其他工作机会。
deadline前1-2天确认显得更有诚意
通常公司给的确认期限也就是他们的底线,如果你一直拖到最后一两天才确认,会显得你在玩弄公司。所以建议在最后期限前1-2天进行确认,既争取了时间,也表现出足够的尊重与诚意。说不定最后期限前确认,还能让公司更加重视你这份offer呢。当然,如果你非常喜欢这份工作,也可以提前随时确认。
留时间继续找其他机会
收到第一个offer不代表就非得接受。可以藉此争取一定时间继续找其他工作机会。其他公司的面试和offer日期往往不固定,很可能在你已经收到第一个offer之后才 Slowly 推出。所以留出一定确认时间非常必要。当然,不建议无限期拖延,找工作还是要以诚信为本。如果真的找到其他更好机会,也要提前告知原公司。
让公司继续等待可以增加讨价还价能力
收到offer后不要立刻确认,让公司继续等待能增加你的讨价还价能力。公司如果非常想要你,会更加关注你的要求,比如涨薪、晋升时间等。毕竟他们也不希望等了半个月最后你跑掉。如果你表示还在考虑其他offer,也能让公司感受到竞争压力。总之,留出时间等待能让你把控大局,对后续发展很有帮助。
综上所述,收到offer后,为了留出时间权衡其他机会,并增加面谈能力,建议在最后期限前7-10天进行确认。这既合情合理,也不会占用公司资源太多