新航道英语是中国著名的英语培训机构,开设有各种英语考试培训班,如雅思、托福等。新航道英语助教是负责辅导学生、协助老师的工作,对英语能力要求较高。关于新航道英语助教的工作情况,网上有很多不同的评论。本文通过总结网络评论,对新航道英语助教的工作实际情况进行透析,以供准备加入新航道英语的助教们参考。
新航道英语助教工作强度大、加班频繁
根据网上评论,新航道英语助教的工作强度非常大,常需要加班到晚上7-8点,一天工作10个小时以上也很常见。新航道对助教的要求很高,经常需要加班辅导学生,或开晚会开展工作交流。学生请假也需要助教跟进处理,无法按时下班。这导致很多助教身心俱疲,维持不久就选择离职。新航道如果想改善助教流失问题,应适当降低工作强度,留出更多私人时间。
新航道英语助教薪资待遇较低,有时还会被克扣工资
网上评论显示,新航道英语助教的薪资待遇并不高,初级助教月薪只有3000-4000元。薪资分很多级别,想达到较高薪资需晋升多级。辅导课时不达指标也无报酬。更过分的是,助教还存在被随意克扣工资的情况,如续费指标完成不足就扣钱。可以看出,新航道并没有给予助教应有的薪资水平和待遇,这也是导致助教离职的重要原因之一。希望新航道能提升薪资水平,并停止不合理克扣工资的做法。
新航道英语助教工作内容单调,大部分时间销售电话
根据网评,新航道英语助教的真实工作内容与招聘描述差距甚大,大部分时间都是接打销售电话,或在各工作群里处理事务,与英语教学关系不大。即便有辅导课,也是简单重复内容,很单一。这导致许多应聘助教感到工作内容单调乏味,不是自己期望的教学工作。新航道如果想吸引更多优秀助教,应增加助教教学时间比例,减少重复性劳动,让工作内容更丰富多彩。
通过网络评论可以看出,新航道英语助教的工作虽然门槛不高,但工作强度大、薪资不高,主要工作内容也偏向销售,与真正的英语教学关系不大,许多助教选择离职。如果英语基础一般、仅为谋生的应届毕业生还可以考虑,有更好选择的人则不必执着新航道。整体来说,新航道英语助教工作辛苦,但对个人发展帮助不大,不太值得。