随着近年来中国留学生人数的增加,越来越多的留学生面临毕业后的就业选择。留学生是否应该在当地就业一直是一个热门话题。本文通过分析英美加等主要留学国家的留学生就业政策和毕业后留学生的就业形势,得出结论:整体来说,加拿大的留学生毕业后留下来就业的可能性最大,而英美两国由于政策等原因,留学生毕业后能留在当地工作的可能性较小。但是也有例外,如果留学生选择某些紧缺领域专业,英美毕业后也有较高的留用率。
加拿大留学生毕业后继续就业意愿最强
从各国留学生的去留意向来看,加拿大留学生的继续就业意愿是最强的。数据显示,54%的加拿大留学生希望毕业后留在当地工作,这一比例在各主要留学目的地国家中最高。这主要是由于加拿大毕业后可以直接申请3年工作许可,无需公司担保,大大降低了留下就业的门槛。另外,通过在加拿大工作积累经验,也较易获得永居权。相比之下,美国和英国由于移民政策限制,留学生毕业后直接留下就业的难度较大。所以从留学生的选择倾向来看,希望毕业后留下的学生会首选加拿大。这也从侧面反映出加拿大目前对留学生就业的吸引力最大。
美国留学生毕业后继续就业面临政策壁垒
尽管美国一直是中国留学生的最爱,但毕业生继续在美国就业面临较大困难。主要的困难在于需要企业担保H1B签证,且签证的抽签通过率越来越低。数据显示,2024财年H1B签证的中签率仅有14.6%,几乎是历史最低。这意味着,大多数美国毕业生如果想继续在美国就业,几乎都是不具备条件的。加上美国整体的移民政策并不鼓励留学生留下,所以美国毕业生选择回国发展的比例较高,继续留下就业的意愿相对较弱。
英国留学生毕业后继续就业意愿较弱
从调查看,37%的英国留学生希望毕业后留在英国,这一数字低于加拿大和美国。英国传统上并不像美加那样重视吸引人才,创新和就业机会也不如美加丰富。所以一部分学生会选择回国发展。此外,英美毕业生回国发展的比例也较高。这反映出英国留学生继续就业的意愿相对较弱。不过英国的留学生回国比例也只有34%,超过半数学生还是希望留在英国。相比美国,英国毕业生留下的政策限制也较少。所以对英国情有独钟的学生,毕业后留下发展也较为可行。
选择紧缺专业有利于留学生毕业后当地就业
尽管整体来说,加拿大的留用环境最好,但如果选择热门专业,在英美毕业后留下的可能性也会大大提高。例如计算机、工程、医疗健康等专业领域,目前英美两国都面临严重人才缺口。所以这些专业的留学生,无论英美加,毕业后都较易找到留用岗位。相比之下,如果选择就业形势较为saturation的专业,那么即使在加拿大读书,找到工作也不一定容易。因此,聪明的留学生会根据就业市场需求选择专业。选择当前就业热门、紧缺的专业,有利于学生毕业后留下发展。
总体来说加拿大留学生毕业后留用率最高
综合考量各国的政策环境和留学生的就业态度,可以看出加拿大的留用率最高。数据显示,在回国发展的海归中,加拿大留学生的回国率是最低的。这意味着最终成功留在加拿大工作的留学生占比最大。主要原因是加拿大良好的政策环境,为留学生毕业后留下创造了条件。相比之下,美英两国虽然也吸引大批留学生,但最后实际留用的比例较低。在选择出国留学时,继续当地就业是一个重要考量因素。如果期望较高,加拿大明显是一个更好的选择。
通过分析英美加三国留学生毕业后的就业情况可知,加拿大的毕业生继续就业意愿最强,也面临的政策壁垒最低,所以最终能够留下的比例也最高。英美两国虽然都是热门的留学目的地,但是毕业后继续就业存在一定困难。但如果选择紧缺专业的留学生,在英美毕业后也有较高留用率。所以对于打算出国留学的学生,毕业后的就业前景也应该纳入考量,对继续当地发展抱有期望的学生,可以加拿大作为首选。