随着越来越多的人选择报考mba,mba培训课程也成为了很多考生的必选项目。但是mba培训课程种类繁多,收费标准不一,导致很多考生在选择mba培训课程时很困惑,不知道应该选择哪种收费标准的班级。本文通过分析目前mba培训课程的收费情况,提出了选择mba培训课程的原则,以帮助考生根据自身情况选择合适的mba培训课程班级。
mba联考班和名校提前面试班的收费存在明显差异
在mba培训课程中,主要可以分为两大类:一是mba联考班,二是名校提前面试班。这两类培训针对的备考阶段不同,收费标准也存在明显的差距。mba联考班主要针对12月笔试,收费在1-2万不等;而名校提前面试班则专门辅导包括材料申请、面试等在内的提前面试环节,由于课程设置更为全面和深入,收费也更高,一般在3-5万不等。考生在选择时,需要首先确认自己是否需要申请名校提前面试,如果不需要,只报读mba联考班即可;如果要申请名校提前面试,则需要报读对应的提前面试班,以适应更全面的培训。
同一类型班级收费的高低也需要考量培训质量
除了两大类型班级之间的收费差异外,同一类型的班级,不同培训机构之间收费也可能存在一定的高低差距。这时考生不应仅凭价格进行选择,还需要考量培训质量。一般来说,知名度高、师资力量雄厚的培训机构,其收费会略高于小型培训机构。但相应地,这些大型培训机构可以为学员提供更系统、专业的培训,确保教学质量。因此,如果基础较弱,需要更多有效辅导的考生,选择大型培训机构可能更为合适,即使收费稍高,但也能提高通过考试的几率。
冲刺阶段可以选择相对便宜的短期培训班
除了长期系统的培训班外,一些培训机构还会在mba考试前1-2个月推出冲刺特训班。这类短期培训班致力于帮助考生在最后阶段快速备考,提高应试技巧。由于时间短,收费也相对便宜,一般在1万左右。如果考生基础较好,只需要在最后阶段进行应试突击,可以选择报名这类短期冲刺班,既能在最后关头完成全面复习,也能节省一定的费用。
选择在职人员课程可以获得更直接的管理应用提升
除了应试培训班外,一些mba培训机构还开设针对在职人员的mba课程,内容涵盖项目管理、商业案例分析、管理技能提升等,偏向管理实务应用。这类课程时长一般为几周到数月不等,针对提升不同管理范畴能力设计模块化课程,收费也因模块而异。如果在职mba考生想在备考过程中直接提升工作管理能力,这类课程是一个不错的选择。它可以充实商科管理知识,也能让所学直接应用于实际工作,实现双丰收。
mba培训课程收费需区分联考班和提前面试班,同类型班级还需考量培训质量,最后阶段可选择冲刺班,在职人员可报名管理实务提升课程,以选择最适合自己的mba培训班级。